blog of makoto-keiei

真経営のブログ

「 年別アーカイブ:2022年 」 一覧

「マネジメント」を考える オススメの1冊

今日はオススメの1冊のご紹介です。 『ドラッカーに学ぶ人間学 (佐藤等著)』(致知出版社) これまでに雑誌「致知」に連載されたドラッカーの言葉を1冊にまとめたもので、ギュッとエッセンスが凝縮されていま ...

不安を最初の一歩に 「人的資本経営」を考える

「人的資本経営」という言葉が最近よく聞かれるようになりました。 これまで、人材は「人的資源(管理するもの)」と捉えられ、人事部の仕事は、戦略的というより(経営戦略とのリンクが弱い)、管理的な色合いが濃 ...

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「育業」の価値観

男性の育休取得率を高めるための意識変容を目的に、東京都は「育休」の愛称を「育業」としたことを小池都知事が発表しました。「育児は未来を担う大切で尊い仕事」と述べています。 まだまだ、日本には「休み=サボ ...

社会人の成長を考える

私は、「学び」オタクで、学ぶことで、知らなかったことを知ることが大好き。また、人間がどのように学び、どのように成長するのかについて、考えたり、調べたりすることにワクワクしてしまいます。 日常、社会人の ...

自信がないことも武器になる

現場でチームリーダーとなる監督職層を対象に、初級リーダー研修をやらせていただいていますが、ご参加者の皆さんからよく出る声。 「言うべきことが言えていない」 パワハラと誤解される怖さ、褒めて伸ばすという ...

その支援は本当に相手の役に立っているか?

先日、広瀬すずさんと松坂桃李さんダブル主演の映画、「流浪の月」を観ました。https://gaga.ne.jp/rurounotsuki/とても重く、観終わってもいろいろと考えさせられる映画でした。 ...

働き方改革の課題

安倍政権時代、一億総活躍社会の実現に向け、働き方改革関連法とともに「働き方改革」の推進がスタートしました。 ただ、当時、過労死問題とのセットで論じられたため、施策が長時間労働の是正に偏っていて、コロナ ...

育児・介護休業法改正をきっかけに

男性の育児休業取得を促進するため、育児・介護休業法が改正され、この4月から段階的な施行が始まりました。 これから職場の育休取得者が増えていくようになるでしょうし、遠慮せずに育休を取得し、前向きに復帰・ ...

佐々木朗希投手の完全試合に見る「自分らしくいられること」

先日、千葉ロッテマリーンズの佐々木朗希投手が史上最年少(20年)での完全試合という偉業を成し遂げました。すごいっ! これまでは、力みのせいでコントロールが乱れ、打たれてしまうパターンが見られ、課題は『 ...

「わからないことをわからない」と言うこと

先週から新入社員を迎えた企業様も多いのではないでしょうか。私も毎年この時期は、フレッシュな気持ちにさせていただいています。 先日、とある企業様の新入社員研修をやらせていただいた時のこと。研修の最後に、 ...

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