blog of makoto-keiei

真経営のブログ

「 年別アーカイブ:2022年 」 一覧

いよいよ明日は入社式ですね

明日4/1は、多くの企業様が新入社員を迎えますね。新入社員の皆さん、ご入社、おめでとうございます! 「新入社員」と聞くと早く一人前に・・・とつい育てる目線になりがちですが、せっかくなので、その「ついで ...

曖昧な目標が生み出すもの

先日の日経新聞に、目標のない国の政策が乱立し、3割が成果を検証できていないとの記事がありました。いわゆる、やりっぱなしです。 目標設定が曖昧なことは、MBO(目標管理)のお手伝いもさせていただく身から ...

4月を目前に思うこと

さあ、新年度スタートの4月が目前となりました。このところ、気候もだいぶ春めいてきました。いよいよ皆様の会社や職場にも、フレッシュな新入社員が加わる季節ですね。 職場における新たな出会いについて、興味深 ...

最近よくうかがうお悩み

2022/03/16   -人材育成, 組織開発

最近よくうかがうお悩み。20代後半の社員の離職が止まらない・・・。 このお悩みは前々から、うかがうことはありましたが、新型コロナによる先行きが見えない状況が、更に拍車をかけているように思われます。 入 ...

パワハラと解決!社長ゲーム

2022/02/10   -組織開発

前回、この4月より女性活躍推進について行動計画策定・届出の義務化のすそ野が中小企業にも広がることをお伝えしました。私も今期は、20社程の企業様の策定・届出のお手伝いをさせていただき、本日は最後の1社が ...

女性活躍推進成功企業の共通点

2022/01/30   -女性活躍推進

先日の日経新聞1面に、『女性活躍 模範企業も停滞』という記事が掲載されました。 2016年春に女性活躍推進法が施行され、従業員301人以上の企業を対象に女性が活躍するための行動計画策定・届出が義務化さ ...

トップアスリートに学ぶアンラーニング

日本の体操を牽引してきた内村航平選手が先日、引退を発表しました。ちょっと寂しいですね・・・。これまでの成績は、言わずもがな前人未到の大記録ですが、内村選手が常にこだわってきたのは、目先の勝敗よりも、『 ...

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