blog of makoto-keiei

真経営のブログ

「組織開発」 一覧

想いを形に!

先日、とある施設で介護スタッフの方々を対象にワークショップをやらせていただきました。 ワークショップの目的は、① 介護という仕事の意義と患者様対応を考える② 職場のコミュニケーションや後輩指導を振り返 ...

2024年に向けてのエネルギー

先日、久々に「Zoom飲み会」をやりました。新型コロナの流行中は、物珍しさも手伝い、「Zoom飲み会」多かったですが、このところ、めっきり減りましたね。 ただ、研修やセミナーもそうですが、リアルもオン ...

あらっ、こんなところにも権威性の法則

いつまでも若くて元気な女優さんのコマ―シャル、「〇〇大学△△教授推薦!」のキャッチコピー・・・いつまでも健康でいたいと願う私の母は、ついつい、釣られて健康食品やサプリを買ってしまいます(笑) これって ...

お正月休みに読んだ一冊

あけましておめでとうございます!お正月休みはいかがお過ごしでしたでしょうか?今年のお正月は旅行や帰省にと思いっきり外出されて方も多かったようですね。 私のお正月は今年もインドア派。今日は、お正月休みに ...

2023年を前に2022年を振り返る

早いもので、今年も残り10日を切りました。毎年どんどん加速していきます(笑)皆様にとって、2022年はどのような1年でしたか? 私として、今年のトピックを1つ選ぶとしたら、『人的資本経営』です。 ES ...

自社の使命に立ち返る

2022/11/24   -組織開発, 経営戦略

「失われた30年」と久しく言われてきましたが、世界の中での日本の競争力の弱体化が残念ながら、このところ顕著に見えてくるようになってきました。 ここ最近、思うところあって、日本の歩みを欧米との比較の中で ...

組織やチームの信頼関係を築くために

よい組織やチームをつくるために「4つの質」の循環から考える成功循環モデルというフレームがあります。 成功循環モデルで説いているのは、組織やチームの「結果の質」を上げるためには、まずは「関係の質」を上げ ...

不安を最初の一歩に 「人的資本経営」を考える

「人的資本経営」という言葉が最近よく聞かれるようになりました。 これまで、人材は「人的資源(管理するもの)」と捉えられ、人事部の仕事は、戦略的というより(経営戦略とのリンクが弱い)、管理的な色合いが濃 ...

その支援は本当に相手の役に立っているか?

先日、広瀬すずさんと松坂桃李さんダブル主演の映画、「流浪の月」を観ました。https://gaga.ne.jp/rurounotsuki/とても重く、観終わってもいろいろと考えさせられる映画でした。 ...

働き方改革の課題

安倍政権時代、一億総活躍社会の実現に向け、働き方改革関連法とともに「働き方改革」の推進がスタートしました。 ただ、当時、過労死問題とのセットで論じられたため、施策が長時間労働の是正に偏っていて、コロナ ...

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