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「キャリア自律」って本当に必要なんでしょうか?
先日、とある企業で人材開発を担当している方から、「ちょっと話を聞いてもらいませんか?」と突然ご連絡をいただき、お話をうかがいました。 その方は今の会社に転職されて1年弱。人事部の経験は過去にありました ...
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よき支援者は、よき当事者
先日、3年次社員のキャリア研修をおこないました。ご本人としては、この2年間仕事を覚えるのに必死だったことでしょう。一度立ち止まって、これまでを振り返り、この先のキャリアビションを考える時間としました。 ...
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出る杭が得する組織を目指して
本日は、最近読んだ1冊のご紹介です。「安心社会から信頼社会へ~日本型システムの行方」(山岸俊男著)。 人を信じるとはどういうことか?から始まり、これから、日本が信頼社会を構築するためにはどうしたらいい ...
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会社というフィールドで・・・
人的資本の情報開示を発端に、親会社や社会全体の動きの影響から、改めて「女性活躍推進」に注力する企業様も増えています。 先日、とある企業様で、女性社員を対象にワークショップをやらせていただきました。 女 ...
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「らしさ」に縛られる人・活かす人
あなたは、「女らしさ」「男らしさ」というとどのようなイメージやキーワードが思い浮かびますか? 最近読んだおススメの1冊、「女らしさは誰のため?」(ジェーン・スー、中野信子著)。 さすが、コラムニストの ...
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母の日に思ふ
5月の第2日曜日は母の日でした。みなさんは、何かプレゼントされましたか? 自炊や遠方への買い物が体力的に大変になってきた義母にはレンジでチンで食べられるちょっと楽しい食べ物(今年はおやきセット)を草花 ...
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未来へ向かう自信
先日の成人の日は、国家資格キャリアコンサルタントの更新研修を受講していました。 私が選んだ更新研修のテーマは「ナラティブ(語り)」。キャリアデザインにおいて、自己理解はとても重要。語ることで、自己概念 ...
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「夢の答えあわせ」のキャリア論
先日、キャリア研修の終わった後、1人の受講者が近寄ってきて、「今日は参加できて、本当によかったです!自分のこれからに明るい光が見えてきました。」と満面の笑みで声をかけてくださいました。私にとっても疲れ ...
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自分なりの「あるべき姿」のイメージを持つ
NHK大河ドラマ『鎌倉殿の13人』が佳境を迎えています。登場人物が丁寧に描かれ、ひとりひとりの魅力が生き生きと伝わってきます。非情な権力闘争の末、13人やその周囲の人々がどんどん消されていく展開ですが ...
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転職求人媒体CMに見る若手社員の気持ち
最近、転職求人媒体のTVCMを見ていて思うこと。20代の気持ちを代弁しているな…と。 例えば・・・やる気ある若手社員が企画書を上司に提出したところ、「変えるリスクの方が怖いしね」とか「うちの会社ではム ...