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真経営のブログ

「女性活躍推進」 一覧

働き方改革の課題

安倍政権時代、一億総活躍社会の実現に向け、働き方改革関連法とともに「働き方改革」の推進がスタートしました。 ただ、当時、過労死問題とのセットで論じられたため、施策が長時間労働の是正に偏っていて、コロナ ...

育児・介護休業法改正をきっかけに

男性の育児休業取得を促進するため、育児・介護休業法が改正され、この4月から段階的な施行が始まりました。 これから職場の育休取得者が増えていくようになるでしょうし、遠慮せずに育休を取得し、前向きに復帰・ ...

女性活躍推進成功企業の共通点

2022/01/30   -女性活躍推進

先日の日経新聞1面に、『女性活躍 模範企業も停滞』という記事が掲載されました。 2016年春に女性活躍推進法が施行され、従業員301人以上の企業を対象に女性が活躍するための行動計画策定・届出が義務化さ ...

女性総裁誕生はダイバーシティ推進につながるか?

2021/09/14   -女性活躍推進

突然の菅総理の自民党総裁選不出馬表明から、次期総裁は誰になるのか報道が盛り上がり始めました。女性初の総裁に期待する街の声も挙がっているようですね。 ダイバーシティは大きくわけて2種類あります。1つ目は ...

この仕事、私でなくても?人間でなくても?

最近、日経新聞の特集「リスキリングに挑む」に、仕事のデジタル化による、女性の失業リスクは男性の3倍(IMFのリポートより)という記載がありました。 特に、未だ男性社員のサポート役として、定型業務の多く ...

女性活躍のMとL

2021/05/31   -女性活躍推進

日本の女性の就業問題については、「M字カーブ」がずっと問題とされてきました。女性の労働力率の年齢別のカーブのことで、結婚・出産・育児にさしかかる20代後半から30代にかけて、労働力率が下がり、ちょうど ...

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