先日、千葉ロッテマリーンズの佐々木朗希投手が
史上最年少（20年）での完全試合という偉業を成し遂げました。
すごいっ！
これまでは、力みのせいでコントロールが乱れ、
打たれてしまうパターンが見られ、課題は『脱力』だったそうです。
野球については、素人ですが、
テニスをやっていた身としては、
身体的な力みと精神的な力みは無関係ではないと思っています。
確かに、完全試合達成後のコメントは非常に淡々として、
「打たれたら打たれたでしょうがない」「執着なかった」と語り、
変な力が入っていませんでした。
また、佐々木選手のボールを受け続けた松川捕手は
なんと18歳。先月まで高校生！
バッテリーの関係性も、
佐々木選手がのびのびと遠慮なく首を振れるもの
だったのではないかと推察されます。
押しつけぎみなベテラン捕手とのバッテリーだったら、
どうだったかな？とも感じます。
天才の佐々木選手の場合だけでなく、
『自分らしくいられること』が
その人のパフォーマンスには大きな影響を与えます。
ビジネスの場でも、
「認められるようにいい意見を言わなければ」とか
「こんなこと質問したら、バカだと思われるから黙っておこう」とか
本質的でない個人の意志が入ると、
チームの思考や議論も本質的でなくなってきます。
今月は新入社員研修が多い月となっていますが、
「社会人として、普通は～しなければならない」
「あれやっちゃだめ、これやっちゃだめ」
というスタンスで関わり、指導していけば、
あっという間に素直で委縮した新人チームをつくることができます。
長い社会人人生の始まりのこの時期に、
縮こまってうまく対処することばかり優先するのではなく、
大局的に働く意味を考えたり、
周囲や環境との関りから自分の役割を考えたり、
そんな機会となればいいなと思っています。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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