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真経営のブログ

コミュニケーション 組織開発

年末にふと浮かんだポエム(笑)

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今年1年を振り返ると、
いろいろな組織のご支援をさせていただきました。

どの組織にも、
それぞれに歴史や背景があって、
ちゃんと強みがあります。
ただ、その強みも行き過ぎると、
別の顔を見せることがあります。

最近、そんなことをふと感じる場面がありました。
年末なので、今日は少しだけ、
ポエム風で(笑)書いてみます。

会議は時間通りに始まり、
資料はよく整理されていて美しく、
誰の発言も論理的。

「確かに合理的です」
「リスクも整理されていますね」

否定する大きな問題もない。
空気も悪くない。

でも会議が終わったあと、
何かが動き出した感じはしない。

この組織では、間違ったことは起きにくい。
でも、想定外のことも起きにくい。

みんな、頭もいいし、悪い人でもない。

ただ、「一歩踏み込む理由」がない。
だって、失敗したくないんだもん。

「心理的安全性」なんて、
かっこいい言葉が躍ると、
もっと頭よく、もっとスマートに
まとめたくなってしまう。

でも、ふと思うのです。

私たちは、どこを目指して、
何のために、ここに集まっているんだっけ?

今年も最後までお読みいただき、
本当にありがとうございました。

勝手ながら、12/26(金)~1/4(日)
年末年始の休暇をいただきます。
皆様、どうぞよいお年をお迎えください。
今年も誠にありがとうございました。

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