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オススメ本 人材育成

ビッグモーターに見る 人生の方程式

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最近読んだ1冊のご紹介です。
「クラクションを鳴らせ!」(中野優作著)

著者中野氏は元ビッグモーター幹部で、
現在、株式会社BUDDICAの社長。
テレビやYouTubeでご存じの方も多いと思います。

高校中退、土木現場で働いていた若者(著者)が、
ビッグモーターに入社し、
前例なき営業成績を上げ、
成り上がっていくストーリーを中心に、
経営者の世代交代を迎え、
極端な利益至上主義と社内の権力闘争で腐敗していくビッグモーター、
そして旧態依然とした中古車業界の体質が語られ、
小説を読むかのように感情移入しながら、読み進められます。

その一方で、営業と店舗マネジメントについての
経験に基づく真面目なノウハウ本でもあり、
ビッグモーターの不祥事に加担した過去への懺悔と
BUDDICAを通して実現したい中古車業界への想いも
熱く語られています。

この人なら、中古車業界に革命を起こせそう!と思える、
明晰な頭脳とパッションを持ち合わせた、
著者の魅力的な人間性が伝わってきます。

さて、ビッグモーターの経営がおかしな方向へ向かった主因は、
この本を読んでも報道で取り上げられている通り、経営者の世代交代。
創業者の子息が経営に参画し始めた頃、
考え方に全く賛同できずに、著者は退職しています。

「MBA仕込みの鋭い分析や指摘は、周囲を唸らせることもあった。」
との記述もこの本にはありましたが、
ご存じのように、お客様を裏切る結果となってしまいました。

読後にふと思い出したのは、
稲盛和夫氏が説いていた「人生の方程式」。

「人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力」

人生の方程式は掛け算で表されるが故に、
まず考え方が正しい方向に発揮されなければ、
どれほど優れた能力と強い熱意を抱こうとも、
かえって社会に害をなすことにもなりかねないと。

「人生の方程式」をマイナスにしてしまった企業が後を絶ちません。
ESG経営は流行でも、ファッションでもないのに・・・。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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