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真経営のブログ

キャリア開発 人材育成

いよいよ明日は入社式ですね

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明日4/1は、多くの企業様が新入社員を迎えますね。
新入社員の皆さん、ご入社、おめでとうございます!

「新入社員」と聞くと
早く一人前に・・・とつい育てる目線になりがちですが、
せっかくなので、その「ついでに」、
「当時の私の入社動機は何だったっけ?」と
自らを振り返ってみるとちょっと新鮮です。

・キャリアを着実に築けているな。
・全然違う仕事をしているけれど、まぁ充実しているな。
・正直言ってこれといった動機がなかったけど、なかなかやれているな。
・すっかり忘れてたけど、ちょっと初心にかえったな。

人それぞれ、改めて頑張っている自分に気づいたり、
周囲の人や環境に有難いなと感謝の気持ちが湧いてきたり、
今いる運命に?!驚いたり・・・
改めて入社動機をうかがうと反応は様々です。

キャリア開発を考える上で、
「動機」は自分の行動のエンジンになりますが、
人生、自分の計画や思惑通りという訳でもなく、
偶然の出来事に可能性を拓いてもらうことも多々あり、
「計画性」とともに「柔軟性」も非常に大切になります。

VUCAといわれる先行き不透明な時代に直面し、
若い方は特に経験も少ないため、
どうしても、最短距離=正しいキャリアプロセスとなりがちです。
周りの先輩方が、少し大らかな視野で
見守っていただければ、
学びの多い、豊かな人生へつながっていくのではないかと思います。
新入社員の皆様には、自分の可能性を信じて、
好奇心溢れる社会人生活となること、心よりお祈りしております!

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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