「 投稿者アーカイブ：hayakawa 」 一覧

今年もあっという間に残り少なくなってきて、来年度について考える時期となりました。来年度の新入社員研修の詳細はお決まりでしょうか？コロナの収束が見えない中、どのような形で研修を実施するのかお悩みの企業様 ...

環境変化のスピードが速く、先が見えない今、「直感」による意思決定が求められています。じっくり石橋を叩いて渡るような分析・計画を策定しても、できた頃には、環境が変化してしまう・・・。 だから、直感で最低 ...

「社員のモチベーションが低い」というご相談を受けることがよくあります。「モチベーションが低い」というのはかなり解釈の幅がある状況で、ここからじっくり状況をお聴きしたり、研修を通してじっくり観察していき ...

リモートワークが進み、このところ、「ジョブ型」雇用の話題が取り上げられていますね。 評価の基準をどのように変えたとしても、とても重要なのがフィードバックです。なぜこのような評価だったのか？という透明性 ...