修士論文にて、環境経営学会の「優秀研究賞」をいただき、
週末は表彰式に参加してきました。
研究テーマは、
「中小建設業における外国人技術者活用
～事例研究による持続可能な経営への取り組みと課題についての考察～」です。
推薦理由として、
「日本の中小建設業における外国人技術者活用という
現代的かつ実務的な課題に対し、
学術的枠組みに基づく実証的アプローチを通じて、
説得力ある分析を提示している。
特に、中小企業の持続可能な経営への貢献や
DE&I・人的資本経営への新たな知見を提供した点を高く評価する」
というお言葉をいただきました。
正直、この年齢で大学院に入り、
学位取得を目指すこと自体、意味があることなのか…？
自分自身も最初は半信半疑でした。
仕事との両立もなかなか楽ではなく、
座り過ぎて股関節が痛くなったことも・・・（笑）
今回の研究テーマは中小企業の「持続可能な経営」でしたが、
私自身にとっては、 自分のキャリアを、
どう持続可能なものにしていくかを考える時間でもありました。
年齢を重ねても、立場が変わっても、
学び直すことで視野が広がり、実務への向き合い方も変わっていきます。
これからは、実務と研究の相乗効果を生み出しながら、
社会に還元していきたいと思います！
指導教員の法政大学 長谷川直哉先生はじめ、
ご指導いただいた先生方、
そして、調査にご協力いただきました
企業の経営者・総務人事の皆様に心より感謝申し上げます。
企業の調査を通して、リーダーの危機意識、社員への愛情、
不屈の覚悟と粘り強い創意工夫に触れ、
多くの学びをいただきました。心より敬服しています。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。