「ビジネス思考」 一覧

Netflixに「トップガン　マーヴェリック」が早くも登場。映画館で観られればベストだったのですが、早速視聴しました。 自分も空を飛んでいるような臨場感とトム・クルーズのかっこよさ、痛快でした！ かつ ...

「付加価値の提供」、「付加価値の追求」・・・・このようなスローガンを掲げる企業は多いですね。 で、付加価値って、なんなん？ ここが組織の中で、理解されていない、共有されていない場合、絶対に「付加価値の ...

あけましておめでとうございます！お正月休みはいかがお過ごしでしたでしょうか？今年のお正月は旅行や帰省にと思いっきり外出されて方も多かったようですね。 私のお正月は今年もインドア派。今日は、お正月休みに ...

コロナ禍ですっかり機会が少なくなった「飲みニケーション」。懇親や目標達成のお祝い等の目的ならば、意味はあるのではないかと思いますが、職場メンバーの「成長」という観点からはあまり意味がないと思っています ...

夏休みも終わり、新学期が始まりました。Withコロナの生活様式も進み、都会を離れ自然と触れ合ったり、仲間と寝食を共に部活に没頭したり、日常の学校生活では味わえないような様々な体験ができた子供達も多かっ ...

暑い日が続いていますね。暑さをしのぐには、ビール、プール、怪談・・・いろいろ方法はありますが、せっかくの夏休み、「私らしくないことをしよう！」と思って、美術館にいってきました。 「水」しばりの絵画展で ...

変化の激しい経営環境においては、上司の指示を待つのではなく、自分達で考え、学び合い、常に変化していける組織でなければなりません。 ただ、上意下達の風土はかなり強固です。上からの方針や指示について、聞い ...

日本ハムの新たな監督に新庄さんが就任しました。やることなすことド派手で、既に世間から注目の的ですね。こちらまで楽しい気分になってきます。 さて、新庄BIGBOSSの就任記者会見で語った、『優勝なんか一 ...

先日、ご縁をいただきましたHさんから、お勧めいただいた本「利休にたずねよ（山本兼一著）」。 時代背景の違いや男性目線描かれた小説のため、共感できない部分もありましたが、千利休の美に対する飽くなき追求と ...

暗い性格より明るい性格。ネガティブよりもポジティブ。こんなの常識のような雰囲気もありますが、流行や雰囲気だけに流され、短絡的な解釈は危険なことも多いものです。 一見、ポジティブオーラを放っていても、実 ...