藤井聡太さん、遂に前人未到の八冠達成ですね。
それでも「まだまだ足りない部分があると感じている」と謙虚なコメント。
まだまだ21歳。一体どこまで到達するのでしょうか。
更なる今後の活躍がとても楽しみですね！
どうしても成果だけがもてはやされますが、
このような天才も地道な日々の「実行」があってこそ。
「実行」についてのやらされ感や悲壮感を一切感じさせない反面、
凡人では理解しがたい苦しみやプレッシャーは計り知れないと思います。
このように、地道な「実行」はフォーカスされませんが、
藤井聡太さんも幼少期から積み重ねた「実行量」は半端ないわけで、
天才・凡人関わりなく、成果を出すためには、
やはり、日々の「実行」は重要な変数となってきます。
この「実行」、口で言うのは簡単ですが、なかなかの曲者。
天才は、自律的な実行含めて天才だと思っていて、
私を含めた凡人は、様々な工夫が「実行」には必要です。
企業においても、正しい答えを出すより、
いかに「実行」するか（制度だったら「運用」するか）に
大きなパワーが必要です。
そして、そこに多くの人が介在するほど、
「実行」できない原因は複雑になっていきます。
組織の風土、目標、仕組み・・・などなど。
にもかかわらず、
原因が、個人のやる気と能力に限定されてしまうと
なかなか明るい光を見出すことができなくなります。
言いっぱなしになっていることはありませんか？
それが実行されたら、どんな未来が広がりますか？
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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